DELEGAR FUNÇÕES: UMA ESTRATÉGIA DE GESTÃO EM ENFERMAGEM

Autor: António Borges, Elisa Maia, Luísa Costa, Maria José Pacheco e Zélia Leal (Hospital Padre Américo Vale do Sousa)

Resumo
Numa organização o fundamental são as pessoas e o seu envolvimento em toda a dinâmica do trabalho  desenvolver, pode ser o percurso para implementar a mudança. Desta forma cabe ao líder do grupo optar por uma gestão participativa ou descentralizada, a tentativa de conseguir maior motivação. É o recurso a uma das Teorias de Liderança que elege a Delegação de Funções como o método capaz de conseguir maior produtividade e melhor
desempenho.