CONCLUSÕES DO 1º CONGRESO DA APEGL

Da Associação Portuguesa de Enfermeiros Gestores e Liderança Decorreu nos dias 27 e 28 de Novembro de 2009, no Auditório da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, o 1º Congresso da Associação Portuguesas de Enfermeiros Gestores e Liderança (APEGL).
O programa decorreu com cerca de 200 participantes de todo o País, maioritariamente Enfermeiros Chefes e Supervisores, e centrado na definição das competências do Enfermeiro Gestor. Assim, definiram-se 10 competências:

• Garante o respeito pelos valores, regras deontológicas e prática legal;

• Garante as melhores práticas profissionais;

• Prevê e gere pessoas;

• Optimiza e promove desenvolvimento competências;

• Prevê e assegura os meios necessários à prestação de cuidados;

• Prevê e gere riscos;

• Promove a enfermagem baseada na evidência;
• Promove a formação e o desenvolvimento da prática de enfermagem.

Associado ao evento decorreu a Assembleia Geral para a eleição dos corpos sociais. A Direcção é constituída por Nelson Guerra (Presidente), Amélia Gracias (Vice-Presidente), Cristina Mesquita (Secretária), Esperança Jarro (Tesoureiro).

Os restantes órgãos são presididos por João Quintela (Mesa da Assembleia- geral), Helena Pestana (Conselho Fiscal) e Amílcar de Carvalho (Conselho Técnico-Científico).

Aos membros agora eleitos, a Direcção da Revista Sinais Vitais deseja os maiores êxitos à APEGL.

A Associação agora criada tem os propósitos de:

• Contribuir para a história e evolução da Gestão dos cuidados de saúde no nosso país;

• Contribuir para o desenvolvendo técnico-científico dos membros, promovendo a divulgação de boas práticas de Gestão de Serviços de Enfermagem e de Saúde;
• a nível nacional e internacional;

• Contribuir para a clarificação e reconhecimento do corpo de competências relativo ao conteúdo funcional dos Enfermeiros Gestores nos diferentes níveis da Gestão;

• Emitir pareceres em matéria de políticas de saúde e do papel da enfermagem;

• Apoiar o desenvolvimento de projectos de investigação e estudos na área da Gestão em saúde e na Gestão em Enfermagem;

• Exercer as actividades culturais, sociais e científicas relacionadas com o estatuto e divulgação de assuntos relativos à Gestão de Serviços de Enfermagem e de Saúde;

• Estabelecer relações com as entidades e organismos oficiais;

• Estabelecer relações com associações ou sociedades congéneres nacionais e internacionais;

• Desenvolver um espírito de solidariedade e apoio recíproco entre os associados e prestar serviços aos seus associados e a terceiros, ainda que remunerados.